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- L’augmentation des indemnités dues aux salariés en cas de rupture
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- Le nouveau suivi médical des salariés – La loi Travail
- La carte d’Identification Professionnelle BTP
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- La mutuelle obligatoire : 1er janvier 2017, la fin du cas de dispense.
- Le compte de prévention pénibilité et la DSN
- Les nouveaux motifs de licenciement économique.
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- L’infraction au code de la route avec un véhicule de société.
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- Le refus d’un salarié de porter son équipement de protection
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