L’aide unique pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis a été mise en place le 1er janvier 2019.
Elle remplace les dispositifs suivants :
- l’aide TPE jeunes apprentis
- la prime régionale à l’apprentissage pour les TPE
- l’aide régionale au recrutement d’un apprenti supplémentaire
- le crédit d’impôt apprentissage
- Montant de l’aide unique pour le recrutement d’apprentis
Le montant de l’aide unique est plafonné et il diffère selon l’année d’apprentissage prise en compte :
- 1ère année du contrat d’apprentissage : 4125 € maximum
- 2ème année du contrat d’apprentissage : 2000 € maximum
- 3ème année : 1200 € maximum
- 4ème année (si prévue par le contrat d’apprentissage) : 1200 € maximum
Pour pouvoir prétendre à l’aide unique pour l’apprentissage, l’entreprise doit respecter les critères suivants :
- employer moins de 250 salariés
- conclure un contrat d’apprentissage à compter du 1er janvier 2019
- recruter des apprentis préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac
Juin 2019
